Estatutos de la Asociación de Empresarios del Polígono de Asegra.

Al amparo de lo dispuesto en la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de Asociación Sindical y el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones empresariales y sindicales, se adapta la ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL POLIGONO INDUSTRIAL DE ASEGRA, “A.S.E.G.R.A.”.

La Asociación de empresarios del Polígono Industrial de A.S.E.G.R.A., en anagrama “ASEGRA”, se constituye sin ánimo de lucro, tendrá ámbito provincial, siendo sus asociados, personas físicas mayores de edad y jurídicas que desarrollen una actividad mercantil y así lo justifiquen en legal forma.
ASEGRA desarrollará sus actividades en el ámbito funcional de todas aquellas empresas y empresarios que tenga su sede, delegación, centro de trabajo o interés económico o social en el Polígono industrial de ASEGRA.

La Asociación se constituye por tiempo indefinido.

La Asociación gozará de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar necesaria para el cumplimiento de sus fines, rigiéndose en su funcionamiento conforme a principios democráticos.

La Asociación fijará su domicilio en el Polígono Industrial ASEGRA (antes La Unidad), sito en calle Avda. de Asegra nº 2, Peligros (Granada), C.P. 18210, sin perjuicio de que la Junta Directiva pueda acordar en cualquier momento, el cambio a otro lugar, así como establecer delegaciones y representaciones que considere más conveniente.
Los posteriores cambios de domicilio no tendrán el carácter de modificación estatuaria, siempre que se comunique el cambio domiciliario al registro competente.

Los fines inherentes a la Asociación son:

a).-La representación, defensa y promoción de los intereses económicos, sociales, profesionales y culturales de sus afiliados.

b).-Fomentar la solidaridad de sus miembros, promocionando y creando servicios comunes de naturaleza asistencial.

c).-Programar las acciones necesarias para conseguir mejoras sociales y económicas entre sus asociados.

d).-Cualesquiera de los admitidos en Derecho, cuando redunden en beneficio de sus asociados.

e) La negociación colectiva, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las administraciones laborales.

Podrán formar parte de la Asociación, las personas descritas en el artículo 2 de los presentes.

No obstante, se constituyen las siguientes clases de asociados:

1º Asociados Fundadores: Todos aquellos que sean propietarios de bienes inmuebles en dicho Polígono, y que así lo acrediten en forma notarial y registral. Poseen en exclusiva los derechos plenos sobre el patrimonio de la Asociación y por tanto los únicos propietarios de dicho patrimonio.
A cada asociado fundador corresponde un coeficiente de propiedad del patrimonio de ASEGRA, que se publicará anualmente en el tablón de anuncios de la asociación. Dicho coeficiente se constituye según la cuantía de metros de superficie de su/s propiedades.

2º Asociados no Fundadores: Aquellos no comprendidos en el apartado anterior. Carecen de derechos sobre el Patrimonio de la Asociación.

La solicitud de ingreso a la Asociación se efectuará mediante instancia dirigida al Presidente. Este dará cuenta en la siguiente Junta Directiva que se constituya, sobre la admisión de la solicitud.

Corresponderá al Secretario la notificación de la decisión tomada al solicitante; y si fuese admitido ingresará como asociado desde esa misma fecha, comprometiéndose a abonar las cuotas correspondientes a su condición a partir de ese momento.

El asociado tendrá derecho a examinar:

a) En cualquier momento los libros de contabilidad para conocer la situación económica de la Asociación.
b) El libro registro de los asociados y cualquier otro libro o documentos que obren en poder del Secretario para el ejercicio de las funciones que le son encomendadas por los estatutos.

La afiliación de la Asociación lleva inherente el pago de las cuotas. Dichas cuotas se publicarán anualmente en el tablón de anuncios de la Asociación, serán acordadas por Junta Directiva en el último trimestre anterior al año en que se apliquen, y serán ratificadas por la Asamblea General.

Para los asociados fundadores, se establecerá además una cuota específica según el coeficiente de propiedad del patrimonio de ASEGRA descrito en el artículo 7.1 de los estatutos.

Los asociados se comprometen a mantener tanto sus instalaciones como los espacios libres de sus parcelas en correctas condiciones de mantenimiento, salubridad y ornato.

La Junta Directiva podrá acordar la baja de alguno de sus asociados miembros por las causas siguientes:

a).-Renuncia expresa del asociado, siempre y cuando se encuentre al corriente de pago de todas las cuotas de la asociación.

b).-Por acuerdo de la Junta Directiva, cuando se den las circunstancias de:

1.-Incumplimiento de los fines de la Asociación.

2.-Por reiterada obstrucción a dichos fines, o a los acuerdos tomados por la Asamblea General.
3.-Por falta de pago de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas.

4.-Por la no observancia de las obligaciones estatutarias.

Cuando la renuncia o baja fuese motivada por decisión de la Junta Directiva, se le dará traslado al asociado mediante correo certificado, para que alegue en el plazo de 10 días desde su notificación, lo que a su derecho interese.

Una vez recibidas las alegaciones del asociado en el Registro de la Asociación o trascurrido el plazo concedido, la Junta Directiva, en el plazo de 15 días, acordará la baja definitiva o su readmisión como asociado.

Contra este acuerdo, el asociado podrá recurrir ante la Asamblea General en el plazo de 15 días a partir de su notificación, siendo esta la que decidirá confirmar o no la decisión de la Junta Directiva.

En cualquier caso la baja del asociado deberá ser notificada por escrito a la Junta Directiva de Asegra: bien por correo certificado con acuse de recibo, bien presentación directa a través del registro de entrada de Asegra, todo ello si se trata de renuncia voluntaria del asociado, con antelación mínima de diez días a la fecha en la que sería definitiva.

En todo caso, el cese como asociado, bien sea por renuncia expresa o por decisión de la Junta Directiva, lleva implícito la pérdida de todo tipo de derecho que como asociado le pudiera corresponder.

En caso de muerte de un afiliado, los herederos del causante, representados por uno de ellos, tendrán derecho a ocupar la condición de socio que correspondía al fallecido; o la sociedad o comunidad de bienes que represente los intereses de todos ellos; si así lo manifestasen a la Secretaría de la Asociación en el término de los 90 días hábiles a contar desde la fecha en que se produjo el óbito.

Si no se hiciese tal manifestación en el plazo indicado, se considerará baja voluntaria a todos los efectos.

Cuando se trate de cuestiones consistentes en infracción legal, podrá debatirse en la Asamblea a petición de cualquiera de los socios.

La Asamblea general quedará validamente constituida, en primera convocatoria, cuando se encuentren representados la mitad mas uno de los asociados-miembros, y, en segunda convocatoria con cualquiera que fuere el número de asistentes, pudiendo celebrarse la misma el mismo día, si hubiese transcurrido media hora desde la primera convocatoria.

La Presidencia de todas las Asambleas generales corresponderá al Presidente de la Asociación y en ausencia de éste, al Vicepresidente.

Los acuerdos que no afecten al patrimonio de la Asociación se tomarán por mayoría simple y, a cada asociado fundador y no fundador, corresponderá un voto, salvo lo dispuesto en el artículo 39.

Los acuerdos que afecten al patrimonio de la Asociación se tomarán en exclusiva por los asociados fundadores y cada socio corresponderá el voto según su coeficiente descrito en el artículo 7.1º de los estatutos.

Las votaciones salvaguardarán los principios de libertad y secreto.

Los asociados podrán hacerse representar cuando concurran a las Asambleas, por apoderados que estimen, mediante carta de delegación acompañada de D.N.I. de la persona física o administrador de entidad mercantil asociada, en su caso. Dicha carta será dirigida al Presidente, quién podrá exigir justificación del apoderamiento, si faltase algún requisito legal.

Son funciones y competencias de la Asamblea General:

a) Adoptar acuerdos, sin limitación alguna, relativos a la representación, disposición, cesión, adquisición, constitución, modificación, extinción y defensa de bienes, derechos, acciones y obligaciones de la Asociación, cuyos acuerdos serán ejecutados por la Junta Directiva.

b) Aprobar los programas y planes de actuación.

c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.

d) Conocer la gestión de la Junta Directiva.

e) Fijar las cuotas que hayan de satisfacer los asociados de conformidad con las propuestas y planes de la Junta Directiva.

f) Aprobar los presupuestos y liquidaciones de cuentas.

g) Aprobar o reformar los Estatutos de la Asociación.

h) Acordar la disolución y liquidación de la Asociación.

i) Conocer y resolver, en última instancia las reclamaciones y recursos formulados por los asociados.

j) Ratificar las materias acordadas por la Junta Directiva en el artículo 30 apartado m).

De lo tratado en las Asambleas Generales se levantará acta, extendiéndose en el libro al efecto, que será suscrita por el Presidente, por el Secretario y por dos asistentes denominados interventores.

La Junta Directiva es el órgano encargado de la Dirección, gobierno y administración de la Asociación. La Junta Directiva estará integrada por 9 miembros, los cuales serán de la clase asociados fundadores. En el caso de vacante de estos su lugar podrá ocuparse por asociados no fundadores hasta un límite de 2 miembros.
Se compondrán los siguientes cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero, Vicetesorero, Vocal 1º y Vocal 2º.

La Junta Directiva se reunirá al menos una vez cada tres meses con caràcter ordinario, y con carácter extraordinario cuando lo soliciten la tercera parte de sus componentes o lo decida el presidente por su propia iniciativa.

El presidente de la Junta Directiva, que será el de la Asociación, convocará a sus miembros por escrito a la reunión que hubiere lugar, a ser posible con cinco días de antelación a la fecha de la misma, y les adjuntará un orden del día compresivo de los asuntos a tratar.

Por razones de necesidad o urgencia se podrán tratar asuntos no contenidos en el orden del día a criterio del presidente.

La Junta Directiva se considerará válidamente constituida, cuando concurran a la reunión la mitad más uno de sus miembros y estén presentes, o representados por escrito.

Para la adopción de acuerdos se seguirá el cómputo de la mayoría simple. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad, pudiendo dirimir los empates.

Las decisiones y acuerdos de las sesiones de la Junta Directiva se harán constar en actas, suscritas por el presidente y el secretario y transcritas en un libro correspondiente.

Los miembros de la Junta Directiva podrán delegar su representación en las reuniones de la misma, en otros componentes de la Junta Directiva, ésta será para la sesión y deberá obligatoriamente de hacerse por escrito al presidente.

Los recursos financieros de la Asociación estarán integrados por:

1. Las cuotas de los miembros de la Asociación.
2. Las donaciones y legados a favor de la misma.
3. Las subvenciones que puedan serle concedidas.
4. La cesión de sus bienes y valores.
5. Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales y preceptos estatutarios.

Por cada ejercicio económico se formará el presupuesto ordinario de ingresos y gastos, con sujeción a las normas contenidas en los presentes Estatutos.

La Junta Directiva determinará las normas para la administración y contabilidad de los bienes y recursos de la Asociación, siendo el ordenador de pagos el presidente y en su defecto, el tesorero.

El tesorero intervendrá todos los documentos de cobros y pagos y supervisará la contabilidad, tendrá bajo su custodia los fondos y recursos y dispondrá de ellos de la forma que disponga la Junta Directiva.

A partir de la fecha de la convocatoria de la Asamblea General, los socios podrán examinar el balance y el presupuesto de Resultas del Ejercicio que trate la Asamblea.

En cada Asamblea, y para el ejercicio siguiente, se designará de entre sus miembros, dos Censores titulares de Cuentas y dos suplentes, que suscribirán con su firma, previas las comprobaciones que estimen oportunas, el Balance y presupuesto de Resultas del ejercicio a que se refiere su gestión.

La Asociación se disolverá o se liquidará cuando lo acuerden en Asamblea General los dos tercios de los asociados.

Decidida la disolución o liquidación por la Asamblea General, corresponderá a la Junta Directiva las funciones propias de liquidador, entre las que se encuentran: liquidar el patrimonio de la Asociación, abonar deudas pendientes y rescindir contratos vigentes. Si el patrimonio resultante fuere positivo se destinará exclusivamente a reembolsarlo entre los asociados fundadores según los coeficientes de propiedad del patrimonio de ASEGRA a que se refiere el artículo 7.1º de los estatutos.
De existir remanente, una vez liquidada la Asociación, este se destinará a los fines benéficos que decida la Asamblea.