por Antonio J. Espigares Cuesta | Nov 13, 2024 | Legal, Noticias, Noticias Asociación
Los avisos de la AEMET (Agencia Estatal Meteorológica) forman parte del Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Atmosféricos Adversos (METEOALERTA) que pretende facilitar a todos los ciudadanos y a las instituciones públicas, muy singularmente a las autoridades de Protección Civil, la mejor y más actualizada información posible sobre los fenómenos atmosféricos adversos que se prevean, con un adelanto de hasta 72 horas, así como mantener una información puntual de la evolución de los mismos, una vez que se ha iniciado su desarrollo.
| NIVEL DE AVISO |
¿QUÉ SIGNIFICA? |
RECOMENDACIONES |
| AMARILLO |
No existe riesgo meteorológico para la población en general aunque sí para alguna actividad concreta o localización de especial vulnerabilidad. |
ESTÉ ATENTO. Manténgase informado de la predicción meteorológica más actualizada. Se pueden producir daños moderados a personas y bienes, especialmente aquellos vulnerables o en zonas expuestas al fenómeno. |
| NARANJA |
Existe un riesgo meteorológico importante (fenómenos meteorológicos no habituales y con cierto grado de peligro para las actividades usuales) |
ESTÉ PREPARADO. Tome precauciones y manténgase informado de la predicción meteorológica más actualizada. Se pueden producir daños graves a personas y bienes, especialmente aquellos vulnerables o en zonas expuestas al fenómeno. |
| ROJO |
El riesgo meteorológico es extremo (fenómenos meteorológicos no habituales de intensidad excepcional y con un nivel de riesgo para la población muy alto) |
Tome medidas preventivas y ACTÚE según las indicaciones de las autoridades. Manténgase informado de la predicción meteorológica más actualizada. No viaje salvo que sea estrictamente necesario. Se pueden producir daños muy graves o catastróficos a personas y bienes, especialmente aquellos vulnerables o en zonas expuestas al fenómeno. |
Fuentes: Ministerio para la Transición Ecológica. Agencia Estatal Meteorológica
por Antonio J. Espigares Cuesta | Jul 11, 2024 | Legal, Noticias
La Agencia Tributaria (Hacienda), ofrece la posibilidad de elegir 30 días durante los cuales no podrá depositar notificaciones en el buzón electrónico (Dirección Electrónica Habilitada) de su empresa.
Si transcurren diez días naturales desde que su empresa recibe una notificación electrónica de Hacienda y nadie accede a su buzón electrónico para abrirla, dicha notificación se entiende realizada. Por tanto, puede suceder que a lo largo de las vacaciones se reciba alguna notificación y se pasen los plazos para recurrir. Para realizar este trámite pinche en este enlace.
Es conveniente no demorarse en efectuar esta gestión. Sepa que los días de cortesía se deben solicitar con un mínimo de siete días de antelación al comienzo del período deseado.
por Antonio J. Espigares Cuesta | Jun 7, 2024 | Legal, Noticias, Noticias Asociación
Ayudas para PYMES y autónomos de la Cámara de Comercio de Granada con el plazo de presentación abierto:
▪️ Programa Pyme Innova: Prefinanciado al 100% por la empresa, quien recibirá posteriormente una ayuda del 85%, siendo 6.366,50 euros el importe máximo de la ayuda. Hasta el 13 de junio. Pincha aquí para + info.
▪️ Programa Pyme Digital: Prefinanciado al 100% por la empresa, quien recibirá posteriormente una ayuda del 85%, siendo 6.366,50 euros el importe máximo de la ayuda. Hasta el 13 de junio. Pincha aquí para + info.
▪️ Programa Pyme Sostenible: Prefinanciado al 100% por la empresa, quien recibirá posteriormente una ayuda del 85%, siendo 6.366,50 euros el importe máximo de la ayuda. Hasta el 13 de junio. Pincha aquí para + info.
▪️ Programa Xpande: Prefinanciado al 100% por la empresa, quien recibirá posteriormente una ayuda del 85%, siendo 7.276 euros el importe máximo de la ayuda. Hasta el 31 de julio. Pincha aquí para + info.
por Antonio J. Espigares Cuesta | Jun 6, 2024 | Legal, Noticias
El 4 de junio, se publicó en BOJA el Extracto de la Resolución de 24 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2024 subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a microempresas, pequeñas y medianas empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a las bases reguladoras establecidas en la Orden de 12 de mayo de 2021.
OBJETO:
- Subvenciones a Pymes para el fomento de las inversiones en actividades y mejora en prevención de riesgos laborales.
- Personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes, que ocupen a personas trabajadores por cuenta ajena y lleven a cabo actividades/proyectos de mejora de prevención de riesgos laborales que se desarrollen y repercutan en centros de trabajo de Andalucía.
- Importes de 1.200€ a 15.000€.
- Plazo de presentación: 1 mes a partir del 5 de junio
por Antonio J. Espigares Cuesta | Mar 26, 2024 | Legal, Noticias
La Mancomunidad de Municipios Juncaril-ASEGRA está adaptando su “Ordenanza de Recogida de Residuos” a la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular.
El pasado 16 de febrero, la Asociación de Empresarios tuvo acceso a este primer borrador de la Mancomunidad que afecta a todas nuestras empresas. Presentando nuestra Asociación, el 7 de marzo, en interés de todas las empresas de nuestro polígono de ASEGRA, escrito de alegaciones/opiniones a este respecto elaborado por un abogado especialista en esta materia y contratado para tal fin por esta Asociación. Por este motivo, el pasado viernes 22 de marzo, tuvimos una reunión informativa en la sede de la Mancomunidad Juncaril-ASEGRA donde se nos informó del procedimiento que se está desarrollando para la recogida de residuos puerta a puerta y de forma separada.
En esta primera fase de captación de datos e información, su empresa, en los próximos días, recibirá la visita de personal de la empresa EMAR1 (Estudios Medio Ambientales Residuos y Reciclaje) para que le facilite datos relativos a:
- Cantidad y tipo de residuos que genera su empresa.
- Espacio que tiene disponible, en caso de que lo haya, para contenedores de recogida selectiva.
Una vez EMAR haya recopilado toda información de las empresas ubicadas en ASEGRA y Juncaril se avanzará con las siguientes fases:
- Diseño de contenerización y estudio económico.
- Aprobación de ordenanza fiscal y reguladora del servicio (régimen sancionador).
- Entrega de contenedores y calendario de recogidas.
- Puesta en marcha del servicio
- Seguimiento del servicio.
Con el fin de hacer un estudio económico paralelo, lo más preciso posible, por parte de la Asociación de Empresarios de ASEGRA le agradeceríamos que nos proporcione la misma información que a EMAR, para ello puede llamarnos/WhatsApp al 697171932 o mandarnos un mail a asegra@asegra.es.
1: Empresa designada por la Mancomunidad Juncaril-ASEGRA para realizar este trabajo.
por Antonio J. Espigares Cuesta | Feb 12, 2024 | Legal, Noticias
REAL DECRETO 145/2024, DE 6 DE FEBRERO, POR EL QUE SE FIJA EL
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2024
- El SMI sube de los 1.080€ actuales a 1.134€ al mes, en 14 pagas. Esto es,15.876€ al año. O, lo que es lo mismo, una subida del 5%.
- También ascienden, en el mismo porcentaje, los salarios mínimos por día, el de jornada y el mínimo por hora de las empleadas del hogar.
- Las personas trabajadoras eventuales, así como las temporer@s cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días percibirán, el SMI que marca el art. 1 + la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos + las dos gratificaciones extraordinarias, sin que la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 53,71€ por jornada legal en la actividad.
- Las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar y las/os empleadas/os de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, tomarán como refernecia el salario mínimo fijado para las personas trabajadoras eventuales y temporeras que incluye todos los conceptos retributivos, el salario mínimo de dichas/os empleadas/os de hogar será de 8,87€/hora efectivamente trabajada.
- La subida afecta a todas aquellas personas que no alcancen estos mínimos pero no a las normas o convenios que usen el SMI como referencia para sus cálculos y que cobren sueldos superiores en total sumando otras variables. Esto es: quienes no lleguen a esos 15.876€ en cómputo anual notarán el aumento, pero el resto no.
- Tampoco se tendrá en cuenta en los contratos y pactos privados no laborales en los que se use este indicador como referencia, siempre que la retribución total anual supere el SMI en 14 pagas.
- Se excluye de su aplicación a las normas autonómica y locales vigentes que usen este referente para calcular la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinadas ayudas, beneficios o servicios públicos.
- Las normas estatales sí estarán afectadas, se usará el nuevo SMI, para calcular los umbrales de acceso a los servicios o ayudas que otorgue el Estado.
- La norma se aplicará de forma retroactiva desde el 1 de enero.
Fuente CGE (Confederación Granadina de Empresarios)
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